日期:2019-11-28
咸人社發〔2019〕165號
各縣(市)區人力資源和社會保障局,市級各有關單位:
為做好2019年度工程系列專業技術職務任職資格評審工作,現將有關事項通知如下,請各單位認真組織實施。
一、晉升范圍
凡2019年12月底前工程師任職滿5年,助理工程師滿4年及申報初級專業技術職務(助理工程師和技術員)人員,經考核符合晉升高一級任職資格條件,且單位有相對應的專業技術職務崗位,2019年底不到退休年齡的在職的企、事業單位的工程技術人員均可申報評審。
二、專業技術崗位
事業單位專業技術職務崗位以人事部門審核為準,且目前有相應級別的空崗;企業單位的專業技術崗位由單位人事部門根據本單位實際需要自主確定。
三、申報條件
(一)政治、誠信條件。
必須遵守國家法律和法規,熱愛本職工作,具有良好的思想品德和職業操守。申報高級工程師近5年的個人年度考核中獲優秀等次至少一次;申報工程師近5年的個人年度考核為合格。申報任職資格的人員,要承諾所有申報材料真實可信。對在申報評審各階段查實的學術、業績、經歷造假等弄虛作假行為,實行“一票否決制”;對通過違紀違規行為取得的職稱,一律予以取消;產生嚴重后果、造成惡劣影響的,3年內不得申報晉升職稱。
有下列情形之一的,不得申報:
1、事業單位無相對應的專業技術職務空缺崗位。
2、2019年底前已到達法定退休年齡的工程技術人員。
3、任現職期間年度考核不合格1次及以上或被單位通報批評者。
4、任現職期間出現工程事故責任者。
5、任現職期間工程差錯者。
6、任現職期間受到處分者。
7、提交弄虛作假材料的,取消當年參評資格,三年內不得重新申報。
(二)學歷資歷條件。
晉升高級工程師資格,必須具備下列條件之一:
1、獲得博士學位,所學專業與所從事的專業一致,取得工程師資格,并從事工程師工作2年及以上;
2、獲得碩士學位,所學專業與所從事的專業一致,取得工程師資格,并從事工程師工作4年及以上;
3、大學本科畢業,所學專業與所從事專業一致,取得工程師資格,并從事工程師工作5年及以上;后取得國家認可的本科學歷(須與從事專業相一致,下同),須工作滿1年,并從事本專業累計15年及以上,從事工程師工作5年以上(含5年)。
4、大專畢業后直接從事本專業技術工作滿20年及以上;后取得國家認可的大專學歷,累計從事本專業技術工作滿25年及以上,并從事工程師工作5年以上(含5年)。
5、不具備規定學歷、資歷的專業技術人員擬申報高級工程師的,必須精通本學科專業知識,掌握有關基礎理論,了解國內外進展動態,在所從事的專業技術工作中,取得顯著的工作業績和創新成果,已具備晉升的基本條件,且符合下列條件之一,可由所在單位破格推薦申報評審高級工程師任職資格。
(1)獲省部級科技進步獎、企業技術創新獎一等獎第一名,國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步三等獎第一名、二等獎前兩名,一等獎前三名。
(2)在急難險重各類突發事件中做出重大貢獻的人員。
(3)在高新技術成果引進轉化推廣工作中取得重大經濟社會或在企業管理中求實創新、銳意改革取得了突出經濟和社會效益的高級經營管理者。
(4)留學回國的博士等高層次人才或引進急需的特殊人才。
晉升工程師資格,必須具備下列條件之一:
1、全日制院校畢業生初任中級職稱符合認定條件的,不再進行評審,由具有人事管理權的用人單位或檔案托管機構直接認定職稱:博士研究生畢業,可聘任中級職稱;碩士研究生畢業,從事本專業工作滿2年,可聘任中級職稱。
2、大學本科畢業,取得助理工程師資格并任現職4年以上;后取大學本科學歷,須工作滿1年,并從事本專業10年及以上,取得助理工程師資格4年及以上。
3、大專學歷滿7年,取得助理工程師資格并任現職4年及以上;后取大專學歷,須工作滿2年以上,累計從事本專業15年及以上,并取得助理工程師資格4年及以上。
4、符合下列條件之一,職稱評審中不受學歷資歷限制:
(1)市級科技進步獎、企業技術創新獎一等獎第一名;
(2)省級一等獎前三名、二等獎前兩名、三等獎第一名。
晉升助理工程師資格,必須具備下列條件:
1、全日制院校畢業生初任初級職稱符合認定條件的,不再進行評審,由具有人事管理權的用人單位或檔案托管機構直接認定職稱:大學本科畢業,見習1年期滿,可聘任助理級職稱;大專畢業,見習1年期滿,再從事本專業技術工作滿1年,可聘任助理級職稱。
2、后取本科畢業,在工程技術崗位上見習滿1年,經考核合格;后取大學?飘厴I,從事技術員工作2年以上;中等專業學校畢業,從事技術員工作4年以上。
3、具有能夠運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識,完成一般性技術工作的實際能力。
擔任技術員職務,必須具備下列條件:
1、全日制院校中專畢業生,見習1年期滿,符合認定條件的,由具有人事管理權的用人單位或檔案托管機構直接認定。
2、后取大學?,在工程技術崗位上見習滿1年,經考核合格。
3、具有完成一般技術輔助性工作的實際能力。
4、初步掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識。
全日制大專院校畢業,且專業對口的,縣區或市級主管部門認定;全日制大專院校畢業,專業不對口,或非全日制大專院校畢業的,由市級部門委托市工信委工程初級評委會評審,市工信委審批。
實行全國統一考試的專業不再組織職稱評審或認定。
(三)專業論文和技術成果。
1、申報高級工程師,應具備以下條件之一:
(1)在省、部級公開出版發行的專業刊物上發表與本人從事專業內容一致的學術論文2篇及以上(期刊須是ISSN或CN刊號),其中第一作者一篇,每篇不少于1500字。增刊、副刊、論文匯編、內部資料等不在范圍。
(2)在省部級有關部門組織的優秀論文(獨立撰寫)評選中獲三等以上獎勵3次(其中二等以上獎勵不少于1次)。
(3)公開出版發行的專業學術著作1本,其中本人執筆5萬字以上。
(4)獲得省部級先進工作者等榮譽稱號,并且有上述要求的學術論文1篇以上。
2、論文不做為申報工程師的限制性條件,如有論文發表,在同等條件下應優先推薦評審。
(四)職稱外語和計算機應用能力條件。
依據省人社廳《關于職稱外語和計算機應用能力不作為職稱評審統一要求的通知》(陜人社函〔2017〕44 號)文件精神,全省專業技術人員申報職稱評審時,對職稱外語和計算機應用能力考試不作統一要求,不再作為必備條件。確實需要評價外語和計算機水平的,由用人單位根據專業和崗位特點,自主確定評審條件。
(五)繼續教育條件。
1、學時要求:2015年以來,全省專業技術人員必須按照《陜西省專業技術人員繼續教育條例》的要求,專業技術人員每人每年公需課不少于24學時,專業課不少于56學時。
2、對未完成繼續教育學習任務的不能申報高一級專業技術職稱。
3、證書審核復驗:擬晉升高級工程師、工程師專業技術資格的人員在上報評審資料時,將繼續教育證書及各年度參加繼續教育有效證明交由呈報單位人事部門審核后,在職稱評審材料上報時按照職稱申報渠道同時上報。高級工程師證書復驗由省人社廳授權高級工程師評審委員會復驗。工程師由各縣區人社局,市級各部門復驗。
(六)基層專業技術人才評審支持政策。
對符合省人社廳《關于進一步改革完善基層專業技術人才職稱工作的實施意見》(陜人社發〔2017〕47號)和《關于進一步加大貧困縣專業技術人才職稱評審支持政策的通知》(陜人社發[2018]49號)要求的基層專業技術人才評審職稱予以政策支持傾斜。
(七)突出貢獻人才和引進高層次人才申報職稱評審
陜西省突出貢獻人才和引進高層次人才申報高級工程師評審,按照陜西省人力資源和社會保障廳關于印發《陜西省突出貢獻人才和引進高層次人才高級職稱評審試行辦法》(陜人社發〔2017〕47號)執行。
(八)海外回國專業技術人員申報職稱評審。
在咸陽工作的海外回國專業技術人員可按照本《通知》要求,視其自身的專業技術水平,直接申報高級工程師評審。
(九)關于中專學歷人員申報評審職稱問題。
依據國家《關于深化職稱制度改革的意見》和陜西省《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》精神,對長期在縣及縣以下單位工作,具有國民教育中專學歷(第一學歷)人員,工作業績突出,可申報評審工程系列高、中級職稱。申報高級工程師的,從事本專業技術工作連續滿28年(含28年),并任職工程師工作5年及以上;申報工程師的,從事本專業技術工作連續滿20年(含20年),并任職助理工程師工作4年及以上,可由所在單位申報評審。
四、評審工作要求
1、評委會辦公室要嚴格按照評審條件和要求做好材料審核和整理,按照評委會組成相關規定,明確評委會所需專家人數及專業組成,報高、中級評委會管理部門,在評委庫中抽取組成評審委員會,不在評委庫中的人員不能擔任評委。
2、評審委員會要堅持客觀公正、民主評價、獨立評審、權責統一的原則。評委要對申報人員一視同仁,實事求是的評價申報人員學術水平、技術能力、業績成果。評委有親屬參加評審的,應當主動提出回避或被告知回避。任何組織和個人不得干擾干預評審工作,影響評審工作的公平公正。
五、答辯要求
1、組織召開評審會時,申報高、中級職稱人員須進行專業答辯,請申報人員按時參加,具體事項另行通知。
2、答辯內容:基礎知識題、專業知識題、自由答辯三方面的內容。
六、報送材料內容
(一)單位上報材料:
1、本人所在單位公示文件。
各單位公示評審專業技術職務的有關政策、程序、崗位、以及參評人員基本情況、工作業績、發表著作或論文等相關內容,還應公布群眾反映情況,提出異議的受理和處理辦法,自覺接受群眾監督。
公示要以單位公文形式發布張貼,并裝入參評人員評審檔案袋。
2、主管部門推薦報告(須注明事業單位有相對應專業技術空缺崗位)。
3、《咸陽市工程專業技術職務任職資格報批表》(在Windows下用Excel編寫)并提供相應電子文檔(報批表樣見附表5)。
(二)個人報送材料:
高級工程師、工程師:
1、《專業技術職務任職資格評審表》一式叁份,中縫裝訂(要求張貼照片)。
2、任現職以來近5年的年度考核表(原件)?己藘炐愕却蔚母脚鷾蕟挝晃募。
3、低一級任職資格評審表(原件)。
4、按規定提供能代表本人任現職以來業務水平的論文或專著。
5、學歷、學位證書、任現職的專業技術任職資格證書、任現職以來的專業技術職務聘任證書(或聘任文件)、繼續
教育證書、各類獲獎證書的原件及復印件各一份。
6、任現職以來每年度個人的技術業務資料(原件)、能夠反映任現職期間業績的技術工作報告、工作總結。
7、《工程系列專業技術職務評審簡表》高級一式10份,中級一式8份,此表要求統一用A3紙打印,并加蓋單位公章。
8、個人承諾書(本人承諾所提供的證件、資料、所填寫的內容真實、準確、無誤。自覺接受群眾和輿論監督,如有偽造等弄虛作假現象自愿接受組織調查和紀律處分)。
助理工程師、技術員:
1、《專業技術職務任職資格評審表》一式兩份。
2、任現職期間的年度考核表,一式一份。
3、低一級任職資格申報表(申報助理工程師須提交)。
4、任現職期間的技術工作總結。
5、學歷、學位證書(原件),繼續教育證書。
6、技術員資格證書及聘書(申報助理工程師須提交)。
7、任現職以來所獲獎勵證書(原件)。
上述申報材料應按順序合并裝袋,封面必須貼好“評審材料目錄表”(附件1)。
表格下載:
所有表格均可在陜西省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.shaanxi.gov.cn/)或咸陽市工業和信息化委員會網站(gxw.xys.gov.cn)表格下載欄下載。
七、有關注意事項
1、各基層單位要堅持評審標準,嚴格把關,對擬推薦人員的學歷、資歷、論文及工作業績等嚴格審查和核實,單位負責人簽名確認后,由單位進行初評,并將初評合格人員的基本條件和主要成果在本單位公示一周時間,公示要以單位公文形式發布張貼,廣泛征求群眾意見,公示情況應在《專業技術職務任職資格評審表》基層單位意見欄中注明,并簽寫“公示監督卡”。
2、已評聘專業技術職務的專業技術人才,確因工作需要而轉換到其他專業技術崗位,須在新的工作崗位工作滿一年以上,按照職稱轉換工作要求和本專業技術職務任職條件進行新的職稱系列(專業)轉換評審。
3、各種表格一律用黑色鋼筆或簽字筆填寫,字跡端正清楚、內容真實、推薦單位需對內容認真核實,并簽字蓋章。
4、材料復印件要求編寫目錄,按身份證、職稱證、學歷證、繼續教育證、聘書或合同、獲獎證書及其他證件進行整理并裝訂成冊。復印件并經所在單位人事部門審核蓋章。
5、資料袋每人準備兩份,其中:原件及復印件,評審表,考核表,評審簡表,單位公示文件等裝一份;論文及任現職期間各年度個人技術資料裝一份。資料袋統一用紙質的檔案袋,要求牢固結實、可封口、不易破損,上面要填寫有效的聯系電話,填寫準確申報的專業職稱名稱。
6、《專業技術職務任職資格評審表》必須采用膠黏裝訂,該表內的“評審審批意見”欄統一裝訂在封三位置。該表封面只能是紙張原色。
八、報送時間、地點
報送時間:2019年10月28日至2019年11月8日。逾期不予受理。
報送地點:高級申報材料報經市職改辦審核后,送交市工程系列職稱評委會辦公室,中級申報材料由各縣市區人力資源和社會保障局和市級有關部門直接報送市工程系列評委會辦公室。
咸陽市工程系列職稱評委會辦公室設在市工信局 (咸陽市金華路一號)210室。
聯 系 人:羅 震 岳 兵
聯系電話:32086637
附件:
1、評審材料目錄表
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